MAP asegura medida para limitar cantidad de asesores busca eficientizar gestión pública
El ministro de Administración Pública informó que estas medidas se ajustan a las políticas gubernamentales de eficiencia
Diario Libre
Luego del Ministerio de Administración Pública (MAP) restringir la cantidad de asesores del gobierno central, Darío Castillo Lugo, titular de la entidad, aseguró que la medida busca racionalizar y transparentar la nómina pública, así como mejorar el gasto, en coherencia con los planes y compromisos de eficientizar la gestión pública.
Al referirse a la resolución 184-2024, el funcionario indicó que esas medidas fueron tomadas de acuerdo con lo dispuesto en las leyes: 1-12 de la Estrategia Nacional de Desarrollo, 247-12 Orgánica de la Administración Pública, 41-08 de Función Pública y la 423-06 Orgánica de Presupuesto para el Sector Público, 105-13 sobre Regulación Salarial del Estado dominicano.
La disposición que entró en vigencia el 3 de junio de este año, establece que las instituciones del Poder Ejecutivo solo podrán nombrar dentro de su estructura organizativa, una cantidad máxima de asesores, equivalentes al número de viceministerios, subdirecciones generales o nacionales, intendencias, subadministraciones o equivalentes que tenga la institución.
El funcionario destacó que el MAP está inmerso en el proceso de reforma y modernización de la administración pública (Reformap), tal como establece el decreto 149-21, que incluye el fortalecimiento del marco normativo y la reestructuración del cuerpo administrativo del Poder Ejecutivo.
Asimismo, explicó que la Ley 1-12 de Estrategia Nacional de Desarrollo tiene como primer objetivo general, la conformación de una Administración Pública eficiente, transparente y orientada a resultados.
"Para alcanzar este objetivo, es crucial que nuestro aparato público se organice y ejecute acciones basadas en criterios de necesidad, eficiencia, eficacia y economía", puntualizó mediante un comunicado de prensa.
En el documento se recalca que, con miras a la elaboración de los anteproyectos de presupuesto para el año 2025, los entes y órganos deberán presentar al MAP, antes del 30 de junio de 2024, sus propuestas de modificación a la estructura de cargos, indicando el número de asesores, el funcionario de alto nivel al que se reportará y la escala salarial a regir para ellos, a los fines de aprobación.
En el caso de las instituciones que decidan mantener en nómina, más allá del 31 de diciembre de 2024, a las personas que actualmente se desempeñen como asesores, por encima de la cantidad máxima establecida en la resolución, deberán reubicarlos y designarlos en cargos con funciones sustantivas o transversales específicas, vacantes o debidamente necesarios, y que estén presupuestados, según lo dispuesto en el artículo 1, de la Ley 41-08, de Función Pública.
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