CEDI-Mujer y Banco BHD se unen por la inclusión laboral de mujeres vulnerables
Alianza público-privada busca la inserción laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad
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El Centro de Desarrollo Integral para la Mujer (CEDI-Mujer) anunció un acuerdo de colaboración interinstitucional con el Banco BHD, primera empresa en unirse a esta iniciativa, para impulsar acciones que contribuyan a la inserción laboral de las mujeres en situación de vulnerabilidad.
"Con CEDI-Mujer perseguimos el propósito de propiciar iniciativas que promuevan una mejor calidad de vida de mujeres y adolescentes en estado vulnerable", dijo Ana Lendor durante el encuentro, quien es directora de CEDI-Mujer.
Agregó: "Este trabajo colaborativo es motivo de celebración, pero también un llamado a la reflexión de que todos debemos tomar acción si realmente queremos generar un cambio en la sociedad para lograr un mundo en el que todas las mujeres puedan alcanzar su máximo potencial".
Josefina Navarro, vicepresidenta sénior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social del Banco BHD, dijo que "como banco referente de la mujer" en el país, a través de esta iniciativa la institución reafirma su compromiso "con su desarrollo integral al contribuir a su inclusión socioeconómica, laboral y al bienestar tanto de ellas como de sus familias".
Lo que estipula el acuerdo
A través de este programa, el Banco BHD brindará a las beneficiarias de CEDI-Mujer acceso a capacitaciones sobre educación financiera y la oportunidad de realizar pasantías en distintas áreas de la entidad financiera mediante el primer piloto de "Inserción Laboral de Mujeres en Situación de Vulnerabilidad".
Con la ejecución de esta iniciativa, el banco afianza la aplicación de programas incluidos en su estrategia de responsabilidad social e inserción laboral.
Mientras tanto, CEDI-Mujer se compromete a realizar un diagnóstico psicosocial de las beneficiarias, proporcionarles un espacio adecuado para recibir las capacitaciones y evaluaciones, así como proveerles un incentivo para el transporte durante la formación.
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Una comisión mixta supervisará, analizará y auditará el proceso del convenio para garantizar su correcta aplicación y el éxito del proyecto, siendo esta la primera alianza público-privada de las que CEDI-Mujer estará firmando en los próximos meses con otras empresas que han expresado interés y participarán en la segunda fase del piloto.
El Centro de Desarrollo Integral para la Mujer (CEDI-Mujer) es un programa coordinado por el Gabinete de Políticas Sociales de la Presidencia (GPS) y financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Los servicios se ofrecerán en dos centros ubicados en Santo Domingo Norte y la ciudad de Santiago, implementados a través de un modelo de gestión que articula todos los servicios en un expediente único para eficientizar la gestión y seguimiento de cada caso.
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