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Barrick Pueblo Viejo impulsa el desarrollo de emprendimientos locales en Sánchez Ramírez

El programa Desarrollo de Proveedores Locales ha capacitado a 37 empresas de la provincia

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Barrick Pueblo Viejo impulsa el desarrollo de emprendimientos locales en Sánchez Ramírez
El programa fue lanzado en 2022 como un acuerdo de colaboración con el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes, para promover la creación de vínculos estratégicos de triple hélice entre la industria (FUENTE EXTERNA)

La empresa Barrick Pueblo Viejo informó que el programa de Desarrollo de Proveedores Locales ha capacitado a 37 empresas en la provincia de Sánchez Ramírez, fomentando la creación de vínculos sólidos con pequeñas y medianas empresas locales.

A través de un comunicado, la minera explica que el programa fue lanzado en 2022 como un acuerdo de colaboración con el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes para promover la creación de vínculos estratégicos de triple hélice entre la industria, el gobierno y la academia, con el fin de impulsar el crecimiento económico a nivel nacional.

Señala que este programa tiene como objetivo principal fortalecer el ecosistema empresarial de la provincia, ofreciendo capacitaciones, asesoría personalizada y apoyo económico a modelos de negocio escalables, innovadores y sostenibles. Al proporcionar conocimientos, herramientas y redes de apoyo, Barrick Pueblo Viejo busca transformar estos emprendimientos en empresas exitosas y autosostenibles, reduciendo su dependencia directa de la mina y explorando nuevas oportunidades de negocio alineadas con el potencial de las comunidades.

Entre las empresas que han participado se encuentran ConstrucZambrana, Confección y Lavandería Herlin, Robinson Industrial y Agroexportadora Cumba, entre otras de la provincia.

Impacto Significativo

Resalta que, hasta la fecha, el programa ha demostrado un impacto significativo: las empresas participantes representaron en 2023 el 27% de las ventas de bienes y servicios a la mina, aumentaron en un 58% sus ventas a otros clientes y han generado más de 500 empleos directos, además de desarrollar 23 nuevos productos.

Los participantes del programa reciben una variedad de capacitaciones que incluyen un diagnóstico empresarial y un paquete de entrenamiento de tres meses con 120 horas de asistencia técnica. Este entrenamiento cubre aspectos esenciales como modelos de negocio, administración, finanzas e impuestos para PYMES, mercadeo y ventas, así como apoyo en la creación de sus redes sociales.

Al finalizar el programa, se llevan a cabo reuniones trimestrales de seguimiento durante seis meses para evaluar los avances y enfrentar los retos que surgen en el camino hacia el crecimiento empresarial.

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